دانلود مقاله ارزشیابی

Businessman Measuring Profits

دانلود مقاله ارزشیابی

چکیده
ارزشیابی وسیله ای برای تحقیق اهداف آموزشی به شمار می آید و یکی از فنونی است که ‏آشنایی با آن برای معلمان ضروری است
در این پژوهش « چگونگی تاثیر ارزشیابی در بهبود یاد دهی یادگیری و اصلاح برنامه ها وروش ‏ها » مورد بررسی قرار گرفته است و با استفاده از شیوه ها و تبیین مسائل ارزشیابی این نتیجه به ‏دست آمده ا ست که ارزشیابی ، معلم و دانش آموز را در دستیابی مطمئن به هدفهای تربیتی و ‏آموزشی کمک می کند و با نشان دادن نقاط قوت وضعف فرایندهای تدریس و یادگیری ‏موجبات اصلاح و بهبود به موقع آنها را فراهم می سازد‎ .

بنابر این برای نیل به این هدف باید مسائلی همجون افزایش کیفیت ارزشیابی ، ایجاد تنوع در ‏شیوه های ارزشیابی ، تاکید بر نحوه استفاده از نتایج امتحان و …. مورد توجه واقع شود‎ .‎

مقدمه
یکی از اهداف اساسی آموزشی و پرورش ، آشنا کردن دانش آموزان با مسائل مختلف زندگی ‏اجتماعی در کشور و یادگیری مواجهه منطقی با آن مسائل است‎ .

‎ ‎این نگرش و مواجهه منطقی باعث بهبود کیفی زندگی افراد جامعه می شود . بنابر این یکی ‏از فنون مورد مطالعه معلمان فن ارزشیابی از آموخته های دانش آموزان است اگر ارزشیابی در ‏درس به کار رود معلمان را قادر می سازد که یادگیری های دانش آموزان را به نحو چشمگیری ‏بهبود بخشد‎ ‎

‎ ‎ارزشیابی صحیح و آگاهی از نتایج آن باعث می شود دانش آموزان بیاموزند که چگونه یا د ‏بگیرند و معلمان می آموزند که چگونه و با چه روشی یاد بدهند اگر مربی از همان آغاز به ‏انتقال یک طرفه دانش و معلومات رو کند و دانش آموز هیچ تفکری در مورد معلومات نداشته ‏باشد و آنها را بیان نکند . امر یادگیر ی به نحو مطلوب انجام نخواهد گرفت‎ .

هدف از ارزشیابی تشخیص وضعیت دانش آموز در امر یادگیری – رشد ، پیشرفت و بهبود است ‏‏. پس ارزشیابی و تدریس نباید هیچ گاه جدا از یکدیگر باشند‎ .‎

بیان مسأله
‎ ‎نقش تعلیم و تربیت جدید آن است که استعدادها و توانایی های دانش آموزان را شکوفا ‏نموده و برای شرکت در فعالیت های جامعه آماده سازد . نیل به اهداف مستلزم تغییر مطلوب در ‏رفتار دانش آموزان است‎ ‎
‎.

‎ ‎آموزش وپرورش در رسیدن به اهداف خود داری مشکلات فراوانی است . یکی از معضلات ‏نظام آموزشی کشور در زمینه امتحان است . علل زیادی باعث می شود که دانش آموزان به ‏هدفهای آموزشی خود نرسند که از آن میان می توان به مواردی مثل : «عدم آمادگی یاد ‏گیرندگان برای یادگیری هدفهای آموزشی ، عدم انگیزه لازم برای یادگیری ، عدم تلاش لازم ‏برای یادگیری ، عدم برخورداری روش آموزش از کیفیت مطلوب و … اشاره کرد .» ( متین ‏‏۱۳۸۳ ص ‏‎۳) ‎اما سئوال اینجاست که میزان وسهم امتحانات در پیشرفت نظام تعلیم و تربیت ‏چیست ؟


‎ ‎ارزشیابی یادگیریهای دانش آموزان ، یکی از اساسی ترین و در عین حال پیچیده ترین ارکان ‏نظام آموزشی است و امتحان عامل مهمی در جهت شناخت دانش آموزان ، تعیین میزان اهداف ، ‏کشف نارسایی ها و مشکلات دانش آموزان و پیشرفت و بهبود روش های تدریس محسوب می ‏شود که معلمان در آن نقش مهمی دارند‎.‎


بنابر این معلمان باید از این گونه ارزشیابی حداکثر استفاده را بنمایند و برای تجدید نظر در روش ‏کار خود از نتایج آن سود ببرند . چرا که آگاهی معلم از استفاده از ارزشیابی گامی موثر در ‏کیفیت مطلوب فرآیند یادگیری است و تاثیری مثبت در تغییر روش های نا مطلوب تدریس دارد ‏‏. معلم با آگاهی از نتایج روش تدریس و یاددهی می تواند روش های صحیح را بشناسد و در ‏تایید و تداوم آنها بکوشد و از شیوه های نامطلوب خود مطلع شده و آن را متحول کند . ‏استعدادها را می شناسد و به تفاوتهای فردی اهمیت می دهد که نتیجه همه این اموربهبود کیفیت ‏آموزشی و تعلیم و تربیت خواهد بود

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
بیان مسأله
ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
هدفها
تجارب یادگیری ارزیابی فراگیر ‏
تعریف ارزشیابی:‏
انواع ارزشیابی‎ ‎الف
ارزشیابی پایانی‎ ( sammative Evaluation)‎
ارزشیابی تکوینی یا مستمر‎ ( Formative Evluation‎
‎۱٫ ‎ارزشیابی زمینه‎ ( Context Evaluation)‎
‏۲٫ارزشیابی درونداد‎ ( Input Evaluation)‎
‎. ‎ارزشیابی فر آیند‎ ( Process Evaluation) :‎
‎. ‎‏۴ارزشیابی برونداد‎( Product Evaluation)‎
الف. اصطلاحات و مفاهیم ارزشیابی و امتحانات
‎ ‎ب. ارزشیابی تکوینی و شیوه اجرای آن‎ ‎
ارزشیابی آغازین‎( Preassessment)‎
ارزشیابی تشخیصی‎ (Dignostic evaluation)‎
ارزشیابی تراکمی یا پایانی‎( Summative evaluation)‎
هدف ارزشیابی تکوینی یا مستمر
ارزشیابی واثربخشی
فرایند تهیه ،اجرا وارزیابی برنامه
اهمیت ارزشیابی
اهداف برنامه های ترویجی
اهداف ارزشیابی
اهداف عملیاتی ارزشیابی
ویژگیها عمومی ارزشیابی
انواع ارزشیابی ‏
انواع ارزشیابی از نظر زمان اجرا
نموداربررسی عملکردوتغییر برنامه
مراحل ارزشیابی
مراحل برنامه ارزشیابی
روشهای ارزشیابی
ارزیابی اثربخشی
نتیجه گیری
راهکارها
منابع


فرمت فایل: WORD

تعداد صفحات: 45

پس از ثبت دکمه خرید و تکمیل فرم خرید به درگاه بانکی متصل خواهید شد که پس از پرداخت موفق بانکی و بازگشت به همین صفحه می توانید فایل مورد نظر خورد را دانلود کنید. در ضمن لینک فایل خریداری شده به ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد. لینک دانلود فایل به مدت 48 ساعت فعال خواهد بود.


مطالب مرتبط