صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

ارزیابی مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی

افزایش مهارتهای ارتباطی دانلود مقاله مدیریت ارزیابی مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی بخشی از چکیده: این مقاله خلاصه ای از نتیجه پژوهشی است که با هدف بررسی رابطه بین مهارت ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی در شرکت خدمات رفاهی در سال ۹۱ صورت گرفته است. جامعه اماری پژوهش ۲۰۰ نفر از مدیران عالی، میانی و سرپرستان شرکت با مدرک تحصیلی دیپلم به بالا با توجه به رده سنی و سابقه متفاوت تشکیل می دهند. ... این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی ۱۳۹۲) ارائه شده و حاوی ۱۰ صفحه می باشد.

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید