صفحه اصلی پرسش و پاسخ پشتیبانی تماس با ما

پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها

بهره وری در سازمان تامین اجتماعی پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها پاورپوینت بررسی و تجزیه و تحلیل بهره وری در سازمان ها در ۹ فصل در قالب ۲۵۱ اسلاید بخشی از متن: ‌واژه « بهره وری» برای نخستین بار توسط فرانسواکنه ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب فیزیوکراسی( حکومت طبیعت) به کار برده شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری دانست. در سال ۱۸۸۳ فرانسوی دیگری به نام «لیتره» بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. فهرست فصول: فصل اول: مفهوم بهره وری فصل دوم: ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری فصل سوم: مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره‌وری‌ فصل چهارم: اندازه گیری بهره وری فصل پنجم: بهبود بهره وری فصل ششم: بهره وری نیروی انسانی فصل هفتم: مدیریت نسبتها فصل هشتم : اصول ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

روش تحقیق بهره وری در سازمانها

بهره وری در سازمان تامین اجتماعی روش تحقیق بهره وری در سازمانها بخش اول: مبانی نظری پژوهش تاریخچه بهره وری واژه بهره وری برای نخستین بار به وسیله ‏فرانسواکنه ‏ ریاضیدان و اقتصاددان طرفدار مکتب ‏فیزیوکراسی (حکومت طبیعت) به کار برده شد. ‏‏«کنه» با طرح جدول اقتصادی ، اقتدار هر دولتی ‏را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می ‏داند.‏ در سال ۱۸۸۳ فرانسوی دیگری به نام «لیتره»‏ ‏ ‏بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. با ‏شروع دوره نهضت مدیریت علمی در اوایل سالهای ‏‏۱۹۰۰، فردریک وینسلوتیلور ‏ و فرانک و لیلیان ‏گیلبرث ‏ به منظور افزایش کارایی کارگران، ‏درباره تفسیم، کار بهبود، روش ها و تعیین زمان ‏استاندارد، مطالعاتی را انجام دادند. بعدها ‏کارایی را دوباره هر یک از عوامل تولید ‏استفاده کردند. اما ...

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

مقیاس سنجش میزان بهره وری در سازمان

بهره وری در سازمان تامین اجتماعی دانلود مقیاس سنجش میزان بهره وری در سازمان هدف: سنجش میزان بهره وری در سازمان تعداد سوال: ۱۵ شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد روایی و پایایی: دارد. منبع: شریفی، خالد، بررسی رابطه رضایت از شغل و بهره وری در سازمان کارمندان دانشگاه پیام نور، ۱۳۹۰، مقاله کارشناسی. دانشگاه پیام نور، واحد خوی.

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید