مقاله مدیریت جانشین پروری دانلود پرسشنامه جانشین پروری
پرسشنامه جانشین پروری که شامل ۴۳ گویه و دارای ۳ مولفه ( عوامل سازمانی، عوامل فردی، و عوامل فرایندی )می باشد. تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
جانشین پروری نوعی برنامه ریزی نیروی کار است که بر آمادگی کارکنان برای جیگزینی پست های بلاتصدی متمرکز است و این تمرکز بیشتر در سطوح مدیریت ارشد و مدیران اجرایی قرار دارد(منبع داخل فایل). تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از جانشین پروری نمرهای است که کارکنان به سوالات۴۳گویه ای پرسشنامهجانشین پروری میدهند . مقیاس پرسشنامه
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت ( خیلی کم،۱؛ نسبتاکم،۲؛ متوسط،۳؛ زیاد،۴؛ خیلی زیاد،۵) میباشد. روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازهگیری ...
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید