مقاله سازمان دهی خدمات مشاوره در سازمان هلال احمر

نیروی انسانی دانلود مقاله سازمان دهی خدمات مشاوره در سازمان هلال احمر « مقدمه » کشور ما از نظر حادثه خیزی چه در مورد بلایای طبیعی مثل سیل و زلزله و چه حوادث بشری مثل تصادفات رانندگی و سقوط هواپیما،‌متأسفانه در بین کشورهای جهان رتبه دهم را داراست و به این لحاظ سالانه متحمل خسارات سنگین اقتصادی و مهم تر از آن ضایعات و تلفات انسانی چه از ظر مرگ و میر و چه از نظر معلولیت های جسمی و روانی ناشی از حوادث و بلایا می گردد. که این مورد اخیر خود در دراز مدت به دلیل از بین بردن عملکرد نیروی انسانی ، از نظر فیزیکی و روانی مجدداً خسارات اقتصادی هنگفتی را به جامعه ما تحمیل می نماید. متأسفانه چرخش در این دایره بسته […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه نقاط قوت سازمانی

نیروی انسانی دانلود پرسشنامه نقاط قوت سازمانی هدف: ارزیابی نقاط قوت سازمانی از ابعاد مختلف (نیروی انسانی، امکانات و تجهیزات، آموزش و ترویج، منابع مالی) تعداد سوال: ۱۶ تعداد بعد: ۴ شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد (محقق ساخته) نوع فایل: word 2007
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

بررسی رابطه تاثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثر بخشی مدارس غیر انتفاعی

نیروی انسانی دانلود بررسی رابطه تاثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثر بخشی مدارس غیر انتفاعی مقاله مقاله تحقیق مقاله چکیده نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از آنجا که ویژگیهای فردی منابع انسانی با اثربخشی سازمانی رابطه دارد، در این راستا محققین برای دستیابی به نتایج مطلوب هدفهای علمی و کاربردی را مدنظر قرار داده‌اند. بدین منظور قصد بررسی و پاسخگویی به این سوالات را دارند: (۱) آیا بین سابقه کاری منابع انسانی واثر […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تحقیق اثر شاخصهای آموزشی و تکنولوژی آموزشی برکارایی نیروی انسانی در دبیرستانهای پسرانه

نیروی انسانی دانلود تحقیق اثر شاخصهای آموزشی و تکنولوژی آموزشی برکارایی نیروی انسانی در دبیرستانهای پسرانه چکیده سرمایه گذاری در نیروی انسانی از اساسی ترین بخشهای توسعه بلندمدت و پایدار است و برخی بر این باورند که بسیاری از مشکلات و معضلات موجود در جامعه ایران را بایست به عدم آموزش صحیح در دوران قبل از دانشگاه ارتباط داد. در این راستا این تحقیق خواهد کوشید اثر تکنولوژی آموزشی برکارایی نیروی انسانی دبیرستانهای پسرانه منتخب منطقه ۲ تهران را مورد بررسی و ارزیابی قرار دهد. در این مطالعه از روش ناپارامتری تحلیل پوششی داده ها استفاده شده است.  ابتدا قرار بر این بود که اثرات شاخص آموزش و تکنولوژی آموزشی بر کارایی فنی نیروی انسانی مورد بررسی قرار گیرد ولی به دلیل محدودیتهای آماری در جمع آوری […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی سازمان ها

نیروی انسانی دانلود مقاله رشته مدیریت تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی سازمان ها تحقیق مدیریت بر مبنای توانمند سازی منابع انسانی مدیریت توانمندسازی کارکنان مدیریت توانمندسازی نیروی انسانی مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان مدیریت دانش و توانمندسازی منابع انسانی توانمندسازی کارکنان در مدیریت توانمندسازی در مدیریت سبک رهبری توانمند ساز رهبری معنوی و توانمند سازی کارکنان   چکیده: سازمان ها همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت ها ی کاری دارند ؛نیروی رقابتی جهانی، سازمان های امروزی را مجبور کرده است که بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رویه های کاری ثابت خود، روش ها ی کاری جدید را در پیش بگیرند، به گونه ای که سازمان ها دارای ثبات کاری نبوده واز نوعی ثبات نسبی برخوردارند. و برای […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید