پرسشنامه رضایت شغلی لوتانز دانلود پرسشنامه سبک سنج مدیریت لوتانز هدف: ارزیابی سبک های مدیریتی مدیران (توجه به کارکنان یا توجه به وظیفه و سازمان) تعداد سوال: ۳۵ شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد – Referrence: Mahdizade, M. (2006). The study of relationship between principals’ leadership styles and teachers’ job satisfaction in Noshahr elementary, secondary and high school class. unpublished thesis, Shahid Beheshti Univesity, Tehran. – ﭘﻮﻻدی ﻧﺠﻒ آﺑﺎدی، ﻓﺮﻫﺎد (۱۳۸۰). ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺳﺒﻚ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ ﻫﺎی داﻧﺸﮕﺎﻫﻲ ﻓﺮدوﺳـﻲ و ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﻜﻲ ﻣﺸﻬﺪ. ﭘﺎﻳﺎن ﻧﺎﻣﻪ دوره ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ ﻛﺘﺎﺑﺪاری و اﻃﻼع رﺳﺎﻧﻲ. داﻧﺸﻜﺪه رواﻧﺸﻨﺎﺳﻲ و ﻋﻠﻮم ﺗﺮﺑﻴﺘﻲ. داﻧﺸﮕﺎه ﻓﺮدوﺳﻲ ﻣﺸﻬﺪ.

---

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

پرسشنامه رضایت شغلی لوتانز دانلود پرسشنامه سبک رهبری لوتانز ارزیابی رهبری در سازمان رهبری سازمانی سنجش رهبری سازمانی پرسشنامه آماده مدیریت پرسشنامه سبک سنج مدیریت لوتانز پرسشنامه سبک مدیریت لوتانز پرسشنامه فرد لوتانز پرسشنامه استاندارد لوتانز پرسشنامه سرمایه های روانشناختی لوتانز پرسشنامه رضایت شغلی لوتانز پرسشنامه سبک سنج مدیریت لوتانز پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز   پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: نحو نمره گذاری این مقیاس بصورت طیف لیکرت می باشد ولی لوتانز پیشنهاد می کند که نحوه نمره گذاری به این صورت باشد که اگر مدیران ودبیران به سوالات ۷،۸،۱۲،۱۸،۱۹،۳۰،۳۴،۳۵ جواب ندرتا ًیا هیچگاه بدهد، یک امتیاز می گیرد و اگر به همین سوالات پاسخ همواره (زیاد)، غالباً (خیلی زیاد) و یا نظری ندارم (متوسط)، دادند امتیازی نمی گیرند در صورتیکه به سایر سوالات به غیر از این پاسخ همواره […]

---

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید